近期，由区人社局、区文旅局主办的“聚‘人力’·‘链’未来”——人力资源赋能文旅产业深度沙龙活动在上海李宁中心举办。来自人力资源服务业党建联盟、文旅行业党建联盟的重点企事业单位代表和银行机构代表齐聚一堂，建立“政企银”对接机制，共话产业融合新机遇。

一家是拥有众多演绎空间的文旅企业，一家是拥有灵活用工服务的人力资源公司，两家看似“挨不着边”的行业企业，却碰撞出了别样的火花。

印响文化是辖区内的一家文旅企业，旗下的“回响之地”是公司打造的一个集时尚、音乐、艺术、商业于一体的综合性演绎空间，场地标准可容纳2500-3000人，2024年，该演绎空间共承办50余场演出，吸引了20多万人次的观众。康耐仕则是辖区内的一家人力资源公司，公司推出的灵活用工服务旨在优化企业的用工模式，实现弹性用工闭环，从而为企业完善复合型的用工模式。

双方合作源于年初区人社局和区文旅局的共同走访，“在那之后，通过沟通交流，了解到康耐仕的服务模式正是我们迫切需要的，近几年国内的小型演出市场已经非常成熟，但小型演出领域同质化竞争加剧，我们的利润率持续承压。此次政府牵线，不仅为我们解决了国内项目的用工问题，也为我们的出海战略提供了关键支点。”印响文化负责人廖博一表示。

目前，双方公司已在国内项目达成合作，康耐仕通过灵活用工服务解决了印响文化演出活动“短周期、高波动、强专业”的人力需求难题，双方还透露将推出“出海计划”，拓展合作至新加坡演出市场，实现互惠双赢。

有了这一次“人力资源+文旅产业”跨界成功合作的样本后，参加本次沙龙活动的企业也积极响应。

活动中，春秋、万耀企龙等文旅企业代表反映了文旅企业在当前市场环境下的人力资源需求与挑战；康耐仕、东方国际、海胆无限、斯派杰四家重点人力资源企业代表依次进行了成功案例和特色服务分享，他们凭借在各自领域的专业积累与独特优势，展示了涵盖人才招聘、培训发展、灵活用工等方面的针对文旅企业需求的创新型定制化人力资源解决方案。此外，中国银行、农业银行还在现场分别推介了面向灵活用工和文旅产业的特色金融产品，为产业融合发展提供融资贷款等支持。

本次沙龙还特别设置了自由交流环节。人力资源企业与文旅企业的参会代表们积极互动，围绕业务发展、合作需求等方面展开深入探讨，不少企业当场达成了初步合作意向。

现场，区人社局介绍了就业稳岗、职业技能和人力资源等服务政策，区文旅局介绍了近期的重点工作及为文旅企业提供的政策和服务保障。

区人社局表示，将持续推出形式更多元化、内容更丰富、成效更显著的人力资源赋能产业发展系列活动，希望更多企业积极参与进来；同时，将坚持稳就业、稳关系、稳增长，以坚定的信念、务实的作风、高效的行动，持续为企业发展提供全方位、多层次的支持保障。