疫情期间能请假几个小时

〖A〗、因此，在疫情防控期间，企业向“阳过”居家隔离的员工支付正常的工资，属于法定的义务。企事业单位职工如果阳了请假规定如下：病假员工因病假请假一天以上，需出具正规医院开具的病假条，请假一天（含）内下，可凭请假单销假。

〖B〗、因事、因病请假，学生履行请假手续，请假三天以内，由学院主管学生工作领导审批；请假三天以上，由学院主管学生工作领导审批和学生处共同审批。疫情期间请假管理制度如下：非必要情况不外出。严格落实相关疫情防控措施。做好自我防护。服从社区管理安排。

〖C〗、请假外出时间规定。学生直系亲属（父母、亲兄弟姐妹）重大变故请假时间不超过3天；学生个人生病外出就诊一天一请假，连续请假不超过3天。请假超过3天的学生，原则上本学期不再允许其返校。请假外出地点规定。学生请假前往地点限定在徐州市区以内，请假前往徐州市区以外的本学期不再允许其返校。

〖D〗、因公或因私跨省（市）外出，需至少提前24小时向各机构负责人请假，其中各机构负责人跨省（市）外出需向主管校领导请假。经部门、分管领导审核，校防控办审批、备案完成后请假人员方可出行。（二）销假。外出教职工返秦后，需及时向各机构负责人销假，其中各机构负责人需向主管校领导销假，并到防控办备案。

东莞市10月份疫情停课2天,请假8天,上学8天,幼儿园退费吗

东莞市10月份疫情停课2天，请假8天，上学8天，幼儿园退费。根据《东莞市发展和改革局、东莞市教育局、东莞市财政局关于规范我市幼儿园收费管理的通知》幼儿园保教费实行按月收费，根据由于放假、请假、转学、退学、插班等原因幼儿当月在园天数不足4天（含4天）的，按保教费缴费额的80%退还。

幼儿园疫情停课是退部分学费的，相关情况介绍如下：疫情停课退费：幼儿园保教费实行按月收费，根据“由于放假、请假、转学、退学、插班等原因幼儿当月在园天数不足4天的，按保教费缴费额的80%退还。超过4天但不足当月法定工作日数一半的，按保教费缴费额的50%退还。

如果您所在的幼儿园因疫情停课，关于退费问题，首先应与幼儿园进行沟通。 幼儿园可能会根据停课的时间长短及政策支持情况，决定是否退还部分费用。 退费的具体标准和金额通常由幼儿园根据实际情况自行制定，因此可能会有所不同。

2023年新冠请假规定

自2023年1月8日起，感染新冠病毒的员工可以选择带病上班，无需进行居家隔离。 自2023年1月8日起，若员工感染新冠病毒，可根据公司请假规定提出请假申请，公司应按照相应规定处理。 自2023年1月8日起，若员工因新冠病毒感染需要请假，公司应按照病假工资标准向员工支付请假期间的薪酬。

企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。”2023年1月8日起，阳性员工不再实行隔离措施，应向单位报告，需要停工治疗且履行请假手续的，单位按病假处理，支付病假工资。

请病假如果不超过一定期限，不会扣钱。因病需要请假治疗的，不受时间限制。只要符合病假条件，劳动者均可以申请休假。病假根据劳动者实际工作年限以及在本单位的工作年限有关，时间是三个月至二十四个月。

根据《劳动法》以及企业内部的相关规定，劳动者在感染新冠病毒之后，有权向用人单位请假，并在规定的医疗期间内获得相应的病假工资或疾病救济费。病假工资的支付标准 病假工资或疾病救济费的支付：在职工患病或因非工负伤治疗期间，企业应按照有关规定支付其病假工资或疾病救济费。